Qui sommes-nous?
L'Ingenium Group est unique, en raison d’une conjonction de facteurs, qui s’avèrent chacun essentiels. Ils forment le fil conducteur de notre coopération durable avec nos clients, nos partenaires de construction et nos collaborateurs.
À biens des égards, nos collaborateurs se révèlent extraordinaires. Mais les projets sur lesquels ils travaillent, le sont certainement aussi. L’ingénierie et les conseils en mode «copier-coller» ne nous ressemblent pas. Nous aimons nous atteler à des projets complexes, dans lesquels nous relevons le défi de nous réinventer en permanence et de donner le meilleur de nous-mêmes. Nous sommes tout aussi heureux d’amener nos clients en dehors de leur zone de confort, en répondant d’ores et déjà à des questions qu’ils ne se poseraient qu’à un stade ultérieur.
COLLABORATEURS (ET PROJETS) EXtraordinaires
INGENIEURS DU CYCLE DE LA VIE
La durabilité constitue le D dans l’ADN d''Ingenium Group. Elle nous habite et nous passionne. Non pas parce que nous voulons suivre la mode, mais parce que, depuis des décennies, nous sommes convaincus de son importance et que nous œuvrons pour une planète (plus) durable, qui offre aux générations futures un bel avenir. Nous délaissons les solutions à court terme ainsi que le ravaudage, et nous nous concentrons entièrement sur l’ensemble du cycle de vie d’un bâtiment ou d’un site. Nous sommes également transparents quant au budget relatif aux techniques durables, en mentionnant le coût total de possession (TCO) qui, outre l’investissement initial, prend en compte les frais d’exploitation pour les décennies à venir.
En tant que pionniers dans le domaine de la durabilité, l’innovation s’avère tout aussi naturelle pour nous que de respirer, de manger et de boire. Nous suivons de très près les dernières tendances en Belgique et à l’étranger, afin de découvrir des techniques et des applications innovantes, de les rendre encore plus performantes, grâce à notre propre expertise, et de les présenter comme des réponses aux questions ainsi qu’aux besoins de nos clients. Nous misons aussi pleinement sur les outils numériques, qui améliorent l’efficacité de nos processus de travail et exploitent au maximum le potentiel de la numérisation, de l’intelligence artificielle et de l’apprentissage automatique, pour parvenir à affiner les techniques de construction ainsi qu’à mieux surveiller et ajuster (à distance également). Le tout en vue d’obtenir un confort maximal et un coût énergétique minimal.
L’INNOVATION COMME STYLE de viE
Travail humain
Malgré sa forte croissance au cours des dernières décennies, le groupe Ingenium reste une entreprise familiale. Pas de politique à court terme, associée à une course au profit et à une énorme charge de travail. Mais une vision à long terme, réfléchie, et une attention constante accordée aux relations durables avec toutes les parties prenantes et les collaborateurs. L’ingénierie est un travail humain. Voilà pourquoi nous consacrons beaucoup de temps et de ressources, afin de permettre à chaque collaborateur de se sentir bien. En adoptant une approche sur mesure et en prévoyant deux journées de travail à domicile pour tout le monde, nous assurons un bon équilibre entre le temps de travail et les autres activités de la vie. Même si vous traversez des moments difficiles dans votre vie personnelle, dans votre foyer ou dans votre famille, nous ne vous laissons pas tomber, mais nous cherchons ensemble une solution. Cela peut sembler un détail, mais chez nous, nous appelons chacun par son prénom, de la femme de ménage au P.D.G.
Les collaborateurs animés par l’esprit d’entreprise constituent le moteur de nos bureaux. Nous les encourageons à développer leur «self-leadership», à modeler leur poste en fonction de leurs intérêts et de leurs passions, et à prendre la responsabilité de travailler avec leurs collègues, afin de continuer à façonner et à faire grandir le groupe Ingenium. Les équipes autonomes contribuent à l’instauration d’une hiérarchie horizontale, avec des lignes décisionnelles courtes et une répartition des rôles adaptée à chaque collaborateur.
INTRAPRENEURS ET ENTREPRENEURS
'SÉcurisation' DES CONNAISSANCES
Au sein d'Ingenium Group, nous aimons réinventer la roue, dans le cadre de véritables innovations. Mais nous évitons de devoir transformer, sans cesse, cette roue. Les connaissances et l’expertise que nous avons accumulées, au cours de plus de cinq décennies, ne se trouvent pas dans la tête des collaborateurs individuels. Ces connaissances et cette expertise sont «sécurisées», de manière structurelle et efficace, dans toute l’organisation, de sorte qu’elles sont facilement accessibles et peuvent être utilisées constamment, par les collaborateurs qui nous rejoignent, ainsi que pour de nouveaux projets et de nouvelles applications. De cette façon, nous assurons la continuité et l’enrichissement permanent de notre expertise.
nos valeurs
We Respect
We Inspire
We Share
We Excel
Lors de toutes nos activités, nous nous respectons les uns les autres, en tant qu’êtres humains.
Nous fournissons des conseils indépendants, et nous sommes un partenaire fiable.
Nous respectons la société et la nature dans laquelle nous vivons.
Nous inspirons nos clients et nos partenaires, en développant des idées innovantes.
Nous cherchons des exemples inspirants.
Nous laissons chaque talent au sein de l’entreprise être lui-même et évoluer selon son rythme et son envie.
Nous croyons que nous ne pouvons avancer qu’en adoptant une attitude très ouverte.
Nous apprenons des uns et des autres, et nous croyons que la cocréation offre des opportunités afin de mieux travailler.
Nous partageons nos connaissances avec des organisations qui souhaitent améliorer le monde, à leur manière.
Nous réalisons des projets extraordinaires, avec des personnes extraordinaires.
Nous sommes curieux de tout et ouverts au changement.
«Travailler beaucoup et s’amuser beaucoup» est notre devise. Nous excellons également dans l’art de la détente.
ce que disent nos gens
"Je cherchais un bureau d’études qui donne une place centrale à la durabilité, et je l’ai trouvé ici. Mais Ingenium tient également à établir des relations à long terme avec ses clients et à s’assurer un avenir durable en tant qu’entreprise. En tant que collaborateur, cela fait une grande différence avec les entreprises qui misent uniquement sur les ventes agressives et les profits rapides."
Découvrir plus"Même si on est en pleine croissance, on perçoit toujours cette ambiance familiale. On n’a jamais le sentiment d’être un simple numéro. On est un collègue avec un prénom. C’est pourquoi on se sent rapidement à l’aise ici."
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"Le point positif de mon job, c’est que je maîtrise pas mal de tâches et que j’arrive à les mener à bien très efficacement parce que je les fais depuis longtemps. Mais je reste également ouvert à de nouvelles missions et de nouveaux défis, car c’est ainsi que l’on reste 'dans le coup'. Ce qui me procure encore plus de satisfaction, c’est le travail en équipe : interagir avec les collègues et mener à bien ensemble une mission."
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"Chaque jour apporte son lot d’opportunités, pour que chacun puisse faire les choix qui le rendent heureux. Il faut travailler dur. Avec, parfois, des contretemps, qu’il faut arriver à surmonter. Et ne pas oublier de célébrer les victoires. Personnellement, je suis heureux de voir les gens progresser et s’épanouir. Je travaille au quotidien pour que chaque personne chez Ingenium soit le plus à l’aise possible, pour que l’on puisse faire ce que l’on aime faire tout en réalisant ses propres rêves."
Découvrir plus"Chez Ingenium, nous ne travaillons pas seulement sur un bâtiment. Les projets sont vraiment intéressants. Quand je parle à mes amis ou à ma famille de gaines de câbles ou de transformateurs, cela ne leur dit pas grand-chose." (rires) "Mais si je peux leur dire que je travaille sur des projets au Conservatoire de Bruxelles ou à la Brigade des pompiers de Gand, ils peuvent tout de suite se représenter de quoi il s’agit."
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"Quand j'ai commencé ici il y a trois ans, environ 80 personnes travaillaient ici. Aujourd'hui, il y en a une centaine, mais cela reste comme une petite famille. Nous sommes très liés".
Découvrir plus"TTAS est l’abréviation de 'Theatre Techniques Advice and Study'. Ce dernier mot est très important, car nous ne nous contentons pas de donner des conseils. Nous resterons à bord jusqu’à la réception des travaux, jusqu’à ce que tout soit prêt pour la première représentation."
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Pourquoi recommanderais-je un emploi chez Ingenium? Pour l'atmosphère positive, la collégialité et les possibilités de développement qui vous sont offertes ici. Et, bien sûr, aussi pour les grands projets, que vous voyez se développer de la conception à la réalisation".
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"Nicolas, notre PDG, travaille vraiment sur sa stratégie pour Ingenium. Cela nous donne la certitude que nous serons bien positionnés ici à long terme."
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